الطفرات الاقتصادية التي مرت بها المملكة منذ السبعينيات الى وقتنا الحاضر شكلت فخر واعتزازللإرادة السعودية ، التي استطاعت في توظيف تلك الطفرات في خدمة المواطن ، وأصبح المواطن السعودي بفضل الله يصحو كل يوم على خير ورفاه وازدهار ويغفو وهو مطمئن على أمنه و مبادئه و قيمه تحت ظل قيادة حكيمة .
إلا أن ذلك النمو السريع رافقه سلبيات قد تكون مقبولة سابقاً لكن اليوم مع رؤية اقتصادية طموحة رؤية المملكة 2030 أصبحت تشكل عائقاً وتحدياً لنمو الاقتصاد وازدهاره ، وأهم تلك السلبيات هو وجود فجوة كبيرة في توظيف أبناء الوطن نتيجة لاستقدام ملايين العمالة الأجنبية لمواكبة الطلب الكبير على نمو الصناعة والمقاولات.
وسواء شئنا أم أبينا لا توجد دولة على مر التاريخ تستطيع أن تحقق اختراق اقتصادياً كبير بعمالة أجنبية .
فإن لم يكن المواطن هو من يشغل جميع الأعمال في مرافق الوطن من أقل مستوى وظيفي الى أعلى مستوى فلن تستطيع أن تستمر بتحقيق ازدهار اقتصادي.
وكما هو الحال في دول العشرين الأقوى اقتصاد في العالم لن تجد في مرافق اقتصادها أجنبي يعمل في أقل الوظائف مستوى أو أعلاها ، كذلك نحن نطمح أن تكون الوظائف داخل البلد فقط لأبناء البلد وأن تبقى المملكة أرض استقطاب للكفاءات الأجنبية المتميزة ذات التعليم العالي فقط.
لذلك فإن من وجهة نظري فإننا لانستطيع أن نستبدل وظائف العمالة الأجنبية التي تشكلت ورسمت لتناسب جنسيات تلك العمالة سواء كانت من الهند أو أوروبا إلا إذا عدنا للوراء 40 سنة وملئنا الفجوة التي تكونت وانطلقنا من جديد لوضع تلك الوظائف بما يتناسب مع الشخصية السعودية ومتطلباتها .
ومن المعروف بأن لكل شعب ثقافة لممارسة العمل تنجح الدول عندما تغير أنظمتها وقوانينها لتتوافق مع ثقافة شعبها وتفشل عندما تحاول فرض ثقافة عمل أخرى على شعبها كما هو حاصل الأن في اليونان.
وعلى سبيل المثال قد أخترت وظيفة السباك كأصعب وظيفة يمكن للسعودي احلالها فلا يمكن أن يتم إحلال هذه الوظيفة اعتماد على الوضع الحالي الذي هو نتاج 40 عام من اشغال الأجنبي لها فتشكلت بما يناسب شخصيته وطموحه .
يجب علينا العودة الى السبعينيات والانطلاق بفكرنا من جديد لإعادة إطلاق هذه المهنة وفق متطلبات وشخصية المواطن السعودي والذي على ضوءها علينا إغلاق جميع محلات السباكة في الشوارع وإطلاق شركات تنافسية لتقديم خدمة السباكة لشركات المقاولات وللصيانة المنزلية وللقطاع الخاص والحكومي بموظفين سعوديين مئة بالمئة تحت معايير مكتوبة ورقابة جودة صارمة كم تتخيلون أن يكون عدد الموظفين السعوديين في تلك الشركات ؟ أؤكد لكم بأن سوف يفوق عدد موظفي شركة ارامكو والكهرباء والمعادن مجتمعين.
كم تتخيلون أن تصل أرباح تلك الشركات وكم سوف يصل راتب الموظف السعودي أو المالك سواء كان أجنبي أم سعودي وكم سوف يكون الطلب على هذه الوظائف الدائمة وكيف سوف تخلق المنافسة ابداعاً نستطيع تصديره الى الخارج .
هذا ينطبق على جميع الوظائف والمهن التي يشغلها الأجانب في جميع القطاعات .
وليس لدي شك بقدرة الارادة السعودية المؤمنة بمبادئها المتوحدة خلف قيادتها الحكيمة أن تحقق أمانيها في خلق اقتصاد مزدهر وفق رؤية المملكة 2030 .
خاص_الفابيتا
يعمل بشرط ان يكون العمل نهاري 8 ص - 4 م .
اتفق مع الكاتب وهذه هو السر في ان الوظائف في الدول المتقدمة وخصوصا قطاع التجزئة والخدمات مشغولة بمواطنين. اما العمل فيجب الا يزيد عن 8 ساعات واذا تطلب الامر يكون العمل في ورديات مثل ارامكو وسابك وغيرها... حلم ليس بالصعب تطبيقه.
مامن عاقل يشك أن فوضى الاستقدام التي مرت، ترتب عليها آثار سلبية في كثير من مناحي الحياة، وقد أضرت حتى ببعض الوافدين للعمل. الأمر لايتجاوز أكثر من ظهور قليل من الحاجة _لاسمح الله_ التي اضطرت الإجنبي لترك أهله ووطنه، ليعمل المواطن في السباكة والمكانيكة وماهو أقل منها. فلنكثر من قول: ( اللهم إنا نعوذ بك من زوال نعمتك وتحول عافيتك وفجاءة نقمتك وجميع سخطك ). ولايسقط من أذهاننا عند النظرة ولاتنظير الاقتصادي، مكانة المملكة في نفوس المسلمين، وأن هناك جانب روحي واخلاقي تجب مرعاته. فالحديث عن غير السعوديين بعموم لابفرق بين مسلم وكافر، وبين مولود ووافد، وبين من قدم بحثا عن العمل ومن جاء هربا بدينه واحتمى بهذا الحمى، وبين الجيل الثالث ممن دخل جد أبيه قبل كل هذا الطفرات، وبين من دخل بالأمس، أمر وأن علا صوت القائلين به اعلاميا، إلا أني أعتقد أنه لايكفي ليكون منطلقا لفهم واقع جمع بين ماهو اقتصادي وماهو اجتماعي، وماهو إنساني واخلاقي.
كان بودى أن أتوافقك مع إفتراضك هذا لولا أن الحقائق على الأرض تقول خلاف ذلك فهناك (علة) فى شخصية الفرد السعودى تجعله يبعد عن أى عمل مهنى أو حرفى فهجروا مهن الآباء والأجداد وأخذوا يبحثون عن (الوظائف) ال‘دارية والمكتبية وخصوصا الحكومية منها. الدولة أنشأت معاهد التدريب المهنى فى كافة المدن الرئيسية منذ أكثر من 60عام وخصصت لمنسوبيها من الشباب الحوافز والمكافآت والدعم والتشجيع والمؤازرة بعد التخرج فهل رأيت طيلة حياتك أحدا منهم يعمل فى مهنته.؟ هل ترى أمام عينيك كل هذه الدكاكين والمحلات التى تنتشر بطول البلاد وعرضها هل تعلم أنها كلها ملك لسعوديون فهل رأيت أحدا منهم يجلس فى دكانه ويمارس نشاطه؟ هذا هو السؤال فهل من إجابة !؟
مقال غريب من مهندس فالسعودي يعمل سباك ولحم انظر لهم في ارامكو بس عشان البرستيح يسمون انفسهم operator
انت صاحي من اللي بيشتغل لك حلاق والا محلات أسواق رجاليه ومن فاضي يقعد يفتح المحل كل بعد صلاه ماعندهم ورعان بيجسلون معهم والا راتبه 2500هجل ذي بتبني حياته من جدكم انتم انا اعمل سباك براتب 2000 بله علمني هذا وش بتسوي لي انا وعيالي ومستاجر شقه ب1500