لا يفاجئني تحقيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ستّ جوائز في ملتقى الحكومة الرقمية 2025، بما في ذلك المركز الأول في قياس التحول الرقمي على مستوى جميع الجهات الحكومية، فقد كانت من أوائل المؤسسات الحكومية التي قادت وتصدرت مسيرة التحول الرقمي منذ انطلاق رؤية السعودية 2030 !
ومثل هذا التفوق لا يتحقق بالصدفة، بل هو نتاج عمل دؤوب وجهد بارز، تعكسه فاعلية وكفاءة أداء المنصات والبوابات الرقمية للخدمات التي تقدمها الوزارة في مجالات عملها، وهي مجالات عديدة ومتفرعة تشمل قطاعات سوق العمل والتنمية الاجتماعية المختلفة !
ومن الجوائز التي حصلت عليها الوزارة، جائزة أفضل مبادرة للشمولية الرقمية عن مبادرة «البطاقات الرقمية الاستباقية للأشخاص ذوي الإعاقة»، التي مكّنت أكثر من 840 ألف مستفيد من الحصول على ثلاث بطاقات رقمية لخدمات (الإركاب، التسهيلات المرورية، التوحّد) دون الحاجة إلى التقديم اليدوي، كما حصلت على جائزة التميز في فئة أفضل تبنٍّ للتطبيقات الذكية عن مبادرة «الرقابة الذكية لسوق العمل»، وهي نظام ذكي يوظّف تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة لرصد حالات الاحتيال والتلاعب في سوق العمل !
إن التحول الرقمي يعكس حرص الوزارة على تبني أفضل الممارسات الحكومية المستدامة، وهو ما مكّنها من تحقيق العديد من الجوائز المتميزة محلياً وإقليمياً ودولياً، ويؤكد أثر الرؤية وبرامج التحول في تعزيز كفاءة الأداء ودفع عملية التحول الرقمي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وسائر المؤسسات الحكومية !
باختصار.. نجاح يحصد الوطن ثماره، وينعكس أثره على جودة حياة المجتمع !
نقلا عن عكاظ
حنا في مرحلة مخاض الحين لكثير من الامور لها علاقة بالتحول الرقمي والحوسبة الكمومية وغيرها ومعظم هذه الشركات في الاسواق العالمية الامريكية ما تلقى جهة تقدر تستفيد من هذي الحركة الاقتصادية الا عن طريق بنك تجارة كابيتال الامارتي فهم يديرون محافظ في هذي المجالات والنتائج فلكية وامنة جدا في نفس الوقت هذه المجالات ليست وليدة اللحظة فانا شغال عليها عن طريق البنك من اكثر من ٣ سنوات والنتائج طيبة وطيبة جدا الخسارة معدومة والعوايد فوق اي تصور يعني وين كنا ووين صرنا عندما اتذكر .. وهم ناس ثقات جدا ذو صدور وسيعة والاهم هو طريقة شغلهم ابتكار بابداع برؤيا جبارة تجلس تحص دخل اضافي لا واكثر من كذا بعد تقدر تستغني عن العمل وانت مرتاح البال . . . .